Fagorganisation: Forhøjet seniorfradrag kan ikke stå alene

Der er en kontant præmie på vej til seniorer, der vælger at arbejde helt frem til de bliver 67 år.

Regeringen har nemlig genfremsat det forslag om et ekstra beskæftigelsesfradrag til seniorer, som Det Konservative Folkeparti fik forhandlet ind i finanslovsaftalen, men som bortfaldt vil udskrivelsen af folketingsvalget.

”Det er en mærkesag for Moderaterne, at det skal være billigere at være dansker og nemmere at træffe de sunde valg. Derfor er jeg glad for, at vi nu genfremsætter flere af de gode initiativer fra Finansloven for 2026, som betyder, at vi giver seniorer op til 9.500 kr. i skattelettelse for at tage en ekstra tørn på arbejdspladsen,” udtaler skatteminister Jacob Engel Schmidt.

Vigtigt skridt

Initiativet hilses velkommen af Troels Blicher Danielsen, adm. direktør i TEKNIQ.

“Det er et vigtigt skridt, at det nu bedre kan betale sig at arbejde i de sidste år på arbejdsmarkedet, men økonomiske gulerødder kan ikke stå alene. Vi skal væk fra tankegangen om, at pension er en tænd- og sluk-knap, hvor man enten er 100 procent på arbejde eller helt ude,” siger han til Installator.dk og peger på, at fremtiden byder på en langt mere glidende overgang, hvor fleksibilitet er det afgørende parameter for at holde på de erfarne kræfter.

 “Seniorerne er en helt afgørende del af løsningen i en tid, hvor det tekniske erhvervsliv i stigende grad vil mangle faglært kolleger. Vi skal indrette systemet, så det understøtter en glidende overgang til pensionisttilværelsen i stedet for at spænde ben med rigide modregningsregler. Det skal være nemt og attraktivt at skrue ned for blusset uden at slukke helt, så vi kan bevare de vigtige kompetencer i virksomhederne i flere år, siger Troels Blicher Danielsen.

Ifølge Skatte- og vækstministeriet vil lovforslaget blive fremsat senere og gælde fra 2026.