Arbejdsgivere: Kompetencer vægter højere end ren straffeattest

Aldersdiskrimination på arbejdsmarkedet stiger mærkbart

Udfordringen med seniorer, der føler sig diskrimineret på arbejdsmarkedet, er stigende. Det viser nye tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Tre myter om AMR og AGV

Vi hører igen og igen

Kønsbalance giver bedre psykisk arbejdsmiljø

En ny analyse viser, at medarbejdere på arbejdspladser med nogenlunde lige mange kvinder og mænd oplever mindre stress, mobning og trusler.

Ros til aftale om elnettet. Men det er ikke nok at prioritere

Et nyt forståelsespapir om muligheden for at prioritere ansøgninger om tilslutning til elnettet modtages positivt af centrale aktører. De lader dog også forstå, at der er mange flere muligheder, der bør bringes i spil.

Produktionsplanlægning er virkelig, virkelig komplekst – sådan knækker du koden

I mange danske produktionsvirksomheder lever planlægning og produktion side om side, men sjældent i harmoni. Planen ender som en anbefaling snarere end et direktiv – og så tager gulvet over, når det gælder de korte, operationelle beslutninger.

Indspark: Digitale medarbejdere kan blive industriens vigtigste bindeled

AI er ikke længere nyt i produktionsindustrien. Alligevel kæmper mange virksomheder med at omsætte teknologien til reel værdi, fordi data, systemer og arbejdsgange stadig er fanget i siloer. Digitale medarbejdere - eller AI-agenter - kan blive bindeleddet, der samler trådene og gør virksomheder mere effektive og robuste.